PENGARUH QUALLITY OF WORK LIFE (KUALITAS KEHIDUPAN KERJA) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA
CV. SURYA KENCANA FOOD DENGAN SEMANGAT
KERJA SEBAGAI MEDIASI
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Syafrizal Fika Putra (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0713046402)
(LECTURER ID : 0713046402)
Subject
HU General Management
Datestamp
2022-12-14 09:40:51
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Quality of work life terhadap kinerja karyawan yang di mediasi oleh semangat kerja pada CV Surya Kencana Food mojongapit jombang. Penelitian ini mengunakan kuantitatif dan penelitian ini merupakan penelitian eksplanasi ,Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan surya kencana food dengan 50 orang sebagai responden , dalam penelitian ini variable quality of work life (kualitas kehidupan kerja ) sebagai (X1) Semangat kerja sebagai (M) dan Kinerja karyawan (Y1), instrument dalam penelitian ini menggunakan angket yang terdiri dari 6 rincian pernyataan variable quality of work life 7 rincian pernyataan variable semangat kerja dan 4 rincian pernyataan variable kinerja karyawan setiap pernyataan di ukur dengan menggunakan skala lingkert , metode analisis data yang di gunakan dalam penelitian adalah analisis deskriktif dan analisis jalur path ( path analisis ) sehinga arah dan besarnya pengaruh variable eksogen terhadap variable endogen dapat di gambarkan secara jelas . hasil penelitian ini menunjukan bahwa Quality of work life memiliki kontribusi atas menurunya kinerja karywan, apabila penerapan quality of work life tidak terpenuhi maka mengakibatkan menurunya semangat kerja yang berimbas pada menurunya kinerja pada karywan Cv surya kencana food Kata kunci : Quality of work life (kualitas kehidupan kerja ) Semangat kerja dan kinerja karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Quality of work life terhadap kinerja karyawan yang di mediasi oleh semangat kerja pada CV Surya Kencana Food mojongapit jombang. Penelitian ini mengunakan kuantitatif dan penelitian ini merupakan penelitian eksplanasi ,Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan surya kencana food dengan 50 orang sebagai responden , dalam penelitian ini variable quality of work life (kualitas kehidupan kerja ) sebagai (X1) Semangat kerja sebagai (M) dan Kinerja karyawan (Y1), instrument dalam penelitian ini menggunakan angket yang terdiri dari 6 rincian pernyataan variable quality of work life 7 rincian pernyataan variable semangat kerja dan 4 rincian pernyataan variable kinerja karyawan setiap pernyataan di ukur dengan menggunakan skala lingkert , metode analisis data yang di gunakan dalam penelitian adalah analisis deskriktif dan analisis jalur path ( path analisis ) sehinga arah dan besarnya pengaruh variable eksogen terhadap variable endogen dapat di gambarkan secara jelas . hasil penelitian ini menunjukan bahwa Quality of work life memiliki kontribusi atas menurunya kinerja karywan, apabila penerapan quality of work life tidak terpenuhi maka mengakibatkan menurunya semangat kerja yang berimbas pada menurunya kinerja pada karywan Cv surya kencana food Kata kunci : Quality of work life (kualitas kehidupan kerja ) Semangat kerja dan kinerja karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
