PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SALES CV. ANGKASA LEATHER JOMBANG
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Dorchas Dwi Lestari (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0725038704)

Subject

HI Management and Auxiliary Services 

Datestamp

2022-12-17 07:24:52 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah ada pengaruh antara budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan sales CV. Angkasa Leather Jombang. Sampel dari penelitian ini adalah karyawan karyawan sales CV. Angkasa Leather Jombang dengan jumlah responden sebanyak 40 responden. Penelitian ini menggunakan teknik kuisioner/angket. Sedangkan analisis yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan 

File :
Abstrak.pdf
BAB I.pdf
Halaman Judul.pdf
Kata Pengantar.pdf
Lampiran.pdf
Lembar Persetujuan.pdf
Surat Pengesahan.pdf
Surat Pernyataan.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
Daftar Gambar.pdf
Daftar Isi.pdf
Daftar Pustaka.pdf
Daftar Tabel.pdf