“PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION BAGIAN MARKETING ( STUDY KASUS DI KOPERASI SIMPAN PINJAM BANGUN JAYA MAKMUR JOMBANG)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Ainun Jariyah (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0725028502)

Subject

HU General Management 

Datestamp

2022-12-28 07:46:07 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan bahwa kompensasi finansial dan beban kerja berpengaruh secara parsial terhadap turnover intention di Koperasi Simpan Pinjam Bangun Jaya Makmur Jombang. Jenis Penelitian ini termasuk asosiatif yaitu penelitian yang menguji hubungan atau hubungan antara variabel, dua variabel atau lebih. Berdasarkan tingkat eksplanasinya, penelitian ini adalah penelitian eksplanatori, Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, pengumpulan data menggunakan, angket, observasi, wawancara dan dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan bagian marketing Koperasi Simpan Pinjam Bangun Jaya Makmur Jombang yang berjumlah 39 karyawan, Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Skala pengukuran yang digunakan yaitu skala likert. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Kompensasi financial berpengaruh signifikan terhadap turnover intention. 2) Bebankerja berpengaruh signifikan terhadap turnover intention. Kata kunci: Kompensasi Finansial, Beban Kerja dan Turnover Intention. 

File :
COVER.pdf
ABSTRAK.pdf
BAB 1.pdf
BAB 2.pdf
BAB 3.pdf
BAB 4.pdf
BAB 5.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf