PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI (Studi Pada CV. PUTRA PUTRI Jombang)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Risma Bayu Tri Andara (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0710067401)

Subject

HU General Management 

Datestamp

2022-12-14 10:53:17 

Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan CV. Putra Putri Jombang. Penelitian ini menggunakan angket penelitian dengan skala pengukuran menggunakan skala Likert yang dianalisis menggunakan uji validitas, uji reabilitas dan menggunakan SPSS 24. Pada penelitian ini menggunakan sampel jenuh yang berjumlah 30 responden Berdasarkan hasil penelitian Uji t menunjukkan bahwa variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan variabel kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Kompensasi, Kompetensi, dan Kinerja Karyawan. 

File :
1. HALAMAN JUDUL.pdf
2. LEMBAR PERSETUJUAN.pdf
11. DAFTAR GAMBAR.pdf
12. DAFTAR LAMPIRAN.pdf
13. BAB I.pdf
14. BAB II.pdf
15. BAB III.pdf
16. BAB IV.pdf
17. BAB V.pdf
18. DAFTAR PUSTAKA.pdf
19. LAMPIRAN.pdf
3. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
4. SURAT PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf
5. HALAMAN PERSEMBAHAN.pdf
6. ABSTRAK.pdf
7. ABSTRACT.pdf
8. KATA PENGANTAR.pdf
9. DAFTAR ISI.pdf
10. DAFTAR TABEL.pdf