PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI
(STUDY KASUS PADA UPTD PUSKESMAS CUKIR)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Maulidya Citra Pertiwi (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0713046402)
(LECTURER ID : 0713046402)
Subject
HU General Management
Datestamp
2022-12-16 08:13:53
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai Puskesmas Cukir. Penelitian menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Populasi adalah seluruh pegawai PNS UPTD Puskesmas Cukir yaitu sebanyak 38 pegawai, analisa data dengan menggunakan metode statistik Regresi Linier Berganda, Pengujian hipotesis, koefisien diterminasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya organisasi mampu meningkatkan Kinerja Pegawai pada UPTD Puskesmas Cukir Jombang, Lingkungan Kerja Fisik mampu meningkatkan Kinerja Pegawai pada UPTD Puskesmas Cukir Jombang,. Kata Kunci: budaya organisasi, lingkungan kerja fisik dan kinerja
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai Puskesmas Cukir. Penelitian menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Populasi adalah seluruh pegawai PNS UPTD Puskesmas Cukir yaitu sebanyak 38 pegawai, analisa data dengan menggunakan metode statistik Regresi Linier Berganda, Pengujian hipotesis, koefisien diterminasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya organisasi mampu meningkatkan Kinerja Pegawai pada UPTD Puskesmas Cukir Jombang, Lingkungan Kerja Fisik mampu meningkatkan Kinerja Pegawai pada UPTD Puskesmas Cukir Jombang,. Kata Kunci: budaya organisasi, lingkungan kerja fisik dan kinerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
