PENGARUH TANGGUNG JAWAB DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN JOMBANG)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Khoirotin Nashihah (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0731017103)

Subject

HU General Management 

Datestamp

2022-12-16 08:54:42 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan apakah terdapat pengaruh tanggung jawab dan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Jombang. penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi adalah pegawai Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Jombang dengan menggunakan sampel jenuh yang berjumlah 31 responden, analisa data dengan menggunakan metode statistik regresi linier berganda, pengujian hipotesis dan koefisien determinasi (R2). Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel tanggung jawab dan kemampuan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai. Nilai R menunjukkan 74 % tanggung jawab dan kemampuan terhadap kinerja pegawai. Dengan mengetahui hubungan antar variabel tersebut, tanggung jawab dan kemampuan kerja dapat meningkatkan kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Jombang. Kata kunci: Tanggung Jawab, Kemampuan Kerja, Kinerja Pegawai 

File :
1.Halaman Judul.pdf
2.Lembar Persetujuan.pdf
11.DAFTAR LAMPIRAN.pdf
12.BAB I.pdf
13.BAB II.pdf
14.BAB III.pdf
15.BAB IV.pdf
16.BAB V.pdf
17.DAFTAR PUSTAKA.pdf
18.Lampiran.pdf
3.Lembar Pengesahan.pdf
4.Surat Pernyataan.pdf
5.Halaman Persembahan.pdf
6.Abstrak.pdf
7.KATA PENGANTAR.pdf
8.DAFTAR ISI.pdf
9.DAFTAR TABEL.pdf
10.DAFTAR GAMBAR.pdf