PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDY KASUS PADA HOTEL YUSRO JOMBANG)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Irgi Catur Rahman (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0710067401)

Subject

HU General Management 

Datestamp

2022-12-16 09:22:22 

Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh variabel Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Hotel Yusro Jombang. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran angket, wawancara, observasi, dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode explanatory research yang dilaksanakan melalui pengumpulan data dilapangan. Populasi yang dipergunakan yaitu Karyawan Hotel Yusro Jombang yang berjumlah 37 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asusmsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis menlalui uji T dan koefisien determinasi (R2) dengan bantuan SPSS Versi 21. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karywan Hotel Yusro Jombang. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja 

File :
Halaman Judul.pdf
Lembar Persetujuan.pdf
Bab 1.pdf
Bab 2.pdf
Bab 3.pdf
Bab 4.pdf
Bab 5.pdf
Daftar Pustaka.pdf
Lampiran.pdf
lembar pengesahan.pdf
surat pernyataan.pdf
Halaman Persembahan.pdf
Kata Pengantar.pdf
Daftar isi.pdf
Daftar Tabel.pdf
Daftar Gambar.pdf
Abstrak.pdf