PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK TAHU ‘’J’’ JOMBANG
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Ifa kristianingsih (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0710067401)

Subject

HU General Management 

Datestamp

2022-12-16 09:45:29 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi tahu J Jombang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode desriptif kuantitatif. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Dalam pengambilan sampel menggunakan teni sempel jenuh, dengan responden yang berjumlah 35 orang. Sedangan metode pengumpulan data yang digunakan ialah wawancara, angket, dan dokumentasi. Metode yang digunakan untuk mengelolah data dan menganalisis data adalah uju validitas, uji reabilitas, uji asumsi lasik, analisis diskriptif, analisis regrsi linier berganda dan uji hipotesis. Hasil uji yang telah dilaukan penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja dan motivasi erja mampu memberikan dampak bagi kinerja karyawan. Kata kunci : Disiplin kerja, Motivasi kerja, Kinerja karyawan 

File :
Halaman judul.pdf
lembar persetujuan.pdf
Bab I.pdf
Bab II.pdf
Bab III.pdf
Bab IV.pdf
BabV.pdf
Daftar pustaka.pdf
Lampiran-1.pdf
Lembar pengesahan.pdf
Surat Pernyataan.pdf
Halaman persembahan.pdf
Kata pengantar.pdf
Daftar isi.pdf
Daftar tabel.pdf
Daftar gambar .pdf
Abstrak.pdf