PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN GUDO
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Hendrian Frasidatama (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0705037301)

Subject

HU General Management 

Datestamp

2022-12-16 09:49:34 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Gudo. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Dalam pengambilan sampel dengan menggunakan teknik sampel jenuh , dengan jumlah sampel 34 responden, sedangkan metode pengumpulan data yang digunakan ialah dengan wawancara, angket, dokumentasi. Metode yang digunakan untuk mengolah dan menganalisis data adalah uji vaiditas, uji reliabilitas , analisis deskriptif , analisis regresi linier berganda , uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dan motivasi kerja mampu memberikan dampak pada kinerja pegawai Kata kunci : kepemimpinan transformasional, motivasi kerja, kinerja pegawai 

File :
judul.pdf
Lembar persetujuan.pdf
bab 1.pdf
bab 2.pdf
bab 3.pdf
bab 4.pdf
bab 5.pdf
daftar pustaka.pdf
lampiran.pdf
lembar pengesahan(1).pdf
SURAT PERNYATAAN.pdf
kata pengantar.pdf
daftar isi(3).pdf
daftar tabel.pdf
Daftar Gambar.pdf
daftar lampiran.pdf
abstrak.pdf