PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PRODUKSI UD. PRIMACON PAVING)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Galeh Putri Setyo Rini (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0725038704)

Subject

HU General Management 

Datestamp

2022-12-16 09:56:35 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan produksi UD. Primacon Paving. Penelitian ini menggunakan metode penelitian survey dengan pendekatan penelitian kuantitatif. Responden dalam penelitian ini adalah 57 karyawan bagian produksi. Teknik analisa data menggunakan analisis deskriptif dan regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian, diketahui bahwa kemampuan kerja yang cukup maka kinerja karyawan cukup. Sedangkan motivasi kerja yang rendah maka kinerja karyawan menjadi kurang maksimal. Kata Kunci : Kemampuan kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan 

File :
HALAMAN JUDUL.pdf
LEMBAR PERSETUJUAN.pdf
ABSTRAK INDO.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf
LEMBAR PENGESAHAN.pdf
SURAT PERNYATAAN.pdf
HALAMAN PERSEMBAHAN.pdf
KATA PENGANTAR.pdf
DAFTAR ISI.pdf
DAFTAR TABEL.pdf
DAFTAR GAMBAR.pdf
ABSTRACT ING.pdf