PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV SURYA KENCANA FOOD
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Ferry Ahmad Holili (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0725087102)

Subject

HU General Management 

Datestamp

2022-12-16 09:58:54 

Abstract :
Penelitian ini dilakukan bertujuan 1) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. 2) Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode explanatory yang dilakukan melelui pengumpulan data di lapangan.Asumsi yang digunakan dalam penelitian ini adalah berupa variabel yang dapat diukur dengan menggunakan tanggapan responden dengan angket, populasi karyawan produksi di CV Surya Kencana Food dan sampel sebanyak 61 karyawan Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa 1) lingkungan kerja yang positif dapat meningkatkan kinerja karyawan.2) Disiplin Kerja yang tinggi dapat meningkatkan kinerja karyawan. Kata Kunci :lingkungan kerja , disiplin Kerja , Kinerja Karyawan 

File :
HALAMAN JUDUL.pdf
LEMBAR PERSETUJUAN.pdf
BAB 2.pdf
BAB 3.pdf
BAB 4.pdf
BAB 5.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf
LEMBAR PENGESAHAN.pdf
PRNYATAAN BEBAS PLAGIASI.pdf
DAFTAR ISI.pdf
DAFTAR TABEL.pdf
Daftar gambar.pdf
ABSTRACT.pdf
ABSTRAK.pdf
BAB 1.pdf