PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KABUPATEN JOMBANG)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Fatmawatiningrum Fatmawatiningrum (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0705037301)

Subject

HU General Management 

Datestamp

2022-12-16 10:16:28 

Abstract :
Pada Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Jombang diduga dijumpai kendala dalam pencapaian kinerja. Perlu dipahami bahwa kinerja dapat dipengaruhi berbagai faktor, seperti Gaya Kepemimpinan maupun Disiplin Kerja. Maka dilakukan penelitian dengan judul Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawaui pada Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Jombang. Penelitian ini dilakukan bertujuan 1) Untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. 2) Untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja pegawai. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, populasi dalam penelitian ini sebanyak 36 orang, sampling penelitian menggunakan sampling jenuh. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan,Disiplin kerja, Kinerja 

File :
1. HALAMAN JUDUL.pdf
2. LEMBAR PERSETUJUAN.pdf
11. BAB IV.pdf
12. BAB V.pdf
13. DAFTAR PUSTAKA.pdf
14. LAMPIRAN.pdf
DAFTAR GAMBAR.pdf
DAFTAR TABEL.pdf
HALAMAN PERSEMBAHAN .pdf
3. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
4. SURAT PERNYATAAN.pdf
5. KATA PENGANTAR.pdf
6. DAFTAR ISI.pdf
7. ABSTRAK.pdf
8. BAB I.pdf
9. BAB II.pdf
10. BAB III.pdf