PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD. JAVA FIBER BANJARDOWO JOMBANG
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Dwi Santi Amalia (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0710067401)

Subject

HU General Management 

Datestamp

2022-12-16 10:56:30 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menjelaskan pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Pada UD. Java Fiber Banjardowo- Jombang Penelitian menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Populasi adalah semua karyawan bagian produksi UD. Java Fiber Banjardowo-Jombang dengan sampel berjumlah 32 karyawan., analisa data dengan menggunakan metode statistik Regresi Linier berganda dan pengujian hipotesis dan koefisien diterminasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin kerja berkontribusi dalam peningkatan kinerja karyawan bagian produksi karyawan Pada UD. Java Fiber Banjardowo- Jombang dan Kepuasan kerja berkontribusi dalam peningkatan kinerja karyawan bagian produksi karyawan Pada UD. Java Fiber Banjardowo-Jombang Kata Kunci: disiplin kerja, kepuasan kerja dan kinerja 

File :
01. Cover.pdf
05. Kata Pengantar.pdf
14. BAB 5.pdf
15. Daftar Pustaka.pdf
16. Lampiran-Lampiran.pdf
lembar pengesahan.pdf
lembar pernyataan.pdf
lembar persetujuan.pdf
06. Daftar Isi.pdf
07. Daftar Tabel.pdf
08. Daftar Gambar.pdf
09. Abstrak.pdf
10. BAB 1.pdf
11. BAB 2.pdf
12. BAB 3.pdf
13. BAB 4.pdf