PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PRODUKSI UD. ANANDA JATI MEBEL
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Diah Retno Ningsih (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0725028502)

Subject

HU General Management 

Datestamp

2022-12-16 11:22:54 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada UD. Ananda Jati Mebel. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Dalam pengambilan sampel dengan menggunakan teknik sampel jenuh , dengan jumlah sampel 32 responden, sedangkan metode pengumpulan data yang digunakan ialah dengan wawancara, angket, dokumentasi. Metode yang digunakan untuk mengolah dan menganalisis data adalah uji vaiditas, uji reabilitas , analisis deskriptif , analisis regresi linier berganda , uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi finansial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan disiplin kerja berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan Kata kunci : kompensasi finansial, disiplin kerja , kinerja karyawan 

File :
HALAMAN JUDUL.pdf
Lembar Persetujuan.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA 1761082.pdf
lembar pengesahan.pdf
HALAMANPENGESAHAN.pdf
SURATPERNYATAAN.pdf
KATA PENGANTAR.pdf
DAFTAR ISI.pdf
DAFTAR GAMBAR.pdf
DAFTAR LAMPIRAN.pdf
ABSTRAK .pdf