PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV FARISKHA ( STUDI KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Chindy Cenora (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0710097301)

Subject

HU General Management 

Datestamp

2022-12-17 05:56:08 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan demokratis dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan CV. Fariskha. Penelitian menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Populasi seluruh karyawan CV. Fariskha Perak dengan sampel penelitian sebanyak 30 karyawan, analisa data dengan menggunakan metode statistic Regresi Linier berganda dan pengujian hipotesis dan koefisien diterminasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan demokratis memiliki kontribusi terhadap kinerja karyawan, gaya kepemimpinan demokratis rendah dapat menurunkan kinerja karyawan Pada CV. Fariskha dan motivasi kerja memiliki kontribusi terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja rendah maka dapat menurunkan kinerja karyawan Pada CV. Fariskha. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Demokratis, Motivasi Kerja dan Kinerja 

File :
1. HALAMAN JUDUL.pdf
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
11. BAB IV.pdf
12. BAB V.pdf
13. DAFTAR PUSTAKA.pdf
14. LAMPIRAN.pdf
15. SURAT PERNYATAAN.pdf
3. KATA PENGANTAR.pdf
4. DAFTAR ISI.pdf
5. DAFTAR TABEL.pdf
6. DAFTAR GAMBAR.pdf
7. ABSTRAK.pdf
8. BAB I.pdf
9. BAB II.pdf
10. BAB III.pdf