IMPLEMENTASI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DI CV. SANTOSA BUILDiNG CENTER
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Oktaviani, Widya

Subject

HK Accounting 

Datestamp

2022-03-24 01:44:40 

Abstract :
IMPLEMENTASI GAYA KEPEMIMPINAN DI CV. SANTOSA BUILDING CENTER ABSTRAK Oleh: Widya Oktaviani Dosen Pembimbing : Kristin Juwita, SE.,MM Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan apa yang diterapkan oleh pimpinan CV. SANTOSA BUILDING CENTER, dalam penemuan ini adalah gaya kepemimpinan transformasional. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Sedangkan metode pengumpulan data metode yang digunakan ialah dengan metode wawancara kepada pilar utama CV. SANTOSA BUILDING CENTER dengan jumlah informan sebanyak 3 informan. Berdasarkan dari analisiS data peneliti menyimpulkan gaya gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pimpinan CV. SANTOSA BUILDING CENTER dalam mengembangkan usaha ini adalah gaya kepemimpinan transformasinal dengan mengacu pada teori Robbins dan Judge (2009) yang meliputi : Pengaruh yang ideal, Motivasi yang inspirasional, Stimulasi intelektual dengan memberikan kesempatan pemecahan masalah yang cermat dan Pertimbangan yang bersifat individual dengan memberikan perhatian pribadi, memperlakukan masing ? masing karyawan secara individual. Kata Kunci : gaya kepemimpinan, gaya kepemimpinan transformasional 

File :
ABSTRAK.pdf
BAB I.pdf
DAFTAR PERTANYAAN UNTUK WAWANCARA.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
DAFTAR TABEL.pdf
HALAMAN PERSEMBAHAN.pdf
KATA PENGANTAR.pdf
LEMBAR PENGESAHAN.pdf
LEMBAR PERSETUJUAN.pdf
LAMPIRAN.pdf
SURAT PERNYATAAN.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
COVER.pdf
DAFTAR GAMBAR.pdf
DAFTAR ISI.pdf
DAFTAR LAMPIRAN.pdf