DETAIL DOCUMENT
PENGARUH PENGAWASAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA CV. WAHANA SEJAHTERA FOODS KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI)
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Nirwan Prasetyo (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0710067401)
Subject
HI Management and Auxiliary Services 
Datestamp
2022-12-29 06:12:38 
Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh variabel Pengawasan(X1) dan Kepuasan Kerja(X2) terhadap Disiplin Kerja Karyawan(Y) pada karyawan bagian produksi CV. Wahana Sejahtera Foods. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan angket, observasi, wawancara, dan dokumentasi. Populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan bagian produksi CV. Wahana Sejahtera Foods yang berjumlah 75 orang karyawan, penarikan sampel menggunakan sampel jenuh sehingga jumlah responden berjumlah 75 orang karyawan. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS for windows versi 21. Hasil menunjukkan ada pengaruh secara positif dan signifikan antara pengawasan terhadap disiplin kerja karyawan dan kepuasan kerja terhadap disiplin kerja karyawan CV. Wahana Sejahtera Foods. Kata Kunci : Pengawasan, Kepuasan Kerja, dan Disiplin Kerja 
Institution Info

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara