PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI (STUDI KASUS PADA KARYAWAN UD WIRASENA INTI NUSA TEMUWULAN JOMBANG)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Heni Machfudoh (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0705037301)

Subject

HU General Management 

Datestamp

2022-12-19 05:12:22 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan UD Wirasena Inti Nusa dan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan UD Wirasena Inti Nusa. Penelitian ini menggunakan metode penelitian eksplansi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Populasi penelitian yaitu karyawan bagian produksi pada UD Wirasena Inti Nusa yang berjumlah 33 karyawan, dan sampel sebanyak 33 responden/karyawan. Analisa data menggunakan metode statistic Regresi Linier Berganda dan pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi Kerja berpengaruh secara positif terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada UD Wirasena Inti Nusa dan Disiplin Kerja berpengaruh secara positif terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada UD Wirasena Inti Nusa. Kata Kunci : motivasi kerja, disiplin kerja, dan kinerja karyawan 

File :
HALAMAN JUDUL.pdf
ABSTRAK B.INDONESIA.pdf
ABSTRAK B.INGGRIS.pdf
BAB I.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf