PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. NUR RIZKY NATURINDO JOMBANG (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PRODUKSI)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Yeni Ferdiana Putri (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0713046402)

Subject

HU General Management 

Datestamp

2022-12-20 06:00:21 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan loyalitas kerja terhadap kinerja karyawan produksi PT. Nur Rizky Naturindo Jombang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan produksi PT. Nur Rizky Naturindo Jombang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 36 orang. Metode analisis data penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja mampu meningkatkan kinerja karyawan, loyalitas kerja mampu meningkatkan kinerja karyawan. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Loyalitas Kerja, Kinerja Karyawan 

File :
1. HALAMAN JUDUL.pdf
7. ABSTRAK INDONESIA.pdf
8. ABSTRAK INGGRIS.pdf
9. BAB I.pdf
10. BAB II.pdf
11. BAB III.pdf
12. BAB IV.pdf
13. BAB V.pdf