Abstract :
Penelitian ini dilakukan di PT. Gemilang Inti Sukses, bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif, data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner, dengan populasi sebanyak 55 orang, simple random sampling dipakai sebagai teknik pengambilan sempel, teknik pengujian data mengunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik meliputi uji normalitas, multikolinieritas, heterokedastisitas, serta uji regresi linier berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil analisis data menunjukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, stress kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: lingkungan, stres kerja, kinerja karyawan