Abstract :
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh kompetensi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Team Mitra Sejahtera Jombang. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran angket, wawancara, observasi dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan kuantitatif deskriptif yang bertujuan untuk mendeskripsikan atau memberi gambaran terhadap objek yang diteliti melalui data atau sampel yang telah terkumpul. Populasi yang digunakan yaitu Karyawan pada PT. Team Mitra Sejahtera Jombang Cabang Jombang yang berjumlah 37 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi Sederhana , uji hipotesis melalui uji t dan koefisien determinasi (R2) dengan bantuan SPSS versi 22. Berdasarkan hasil penelitian menujukkan bahwa semakin tinggi kompetensi Kerja maka Kinerja Karyawan ikut meningkat Pada karyawan PT. Team Mitra Sejahtera Jombang.
Kata kunci : kompetensi Kerja dan Kinerja Karyawan.