PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(STUDI PADA PABRIK IRAWAN PLASTIK JOMBANG)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Prasetyo, Aldio Widi
Subject
HU General Management
Datestamp
2023-01-06 03:06:40
Abstract :
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh variabel Gaya kepemimpinan Demokratis dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pabrik Irawan Plastik Jombang. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran angket. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan kuantitatif deskriptif yang bertujuan untuk mendeskripsikan atau memberi gambaran terhadap objek yang diteliti melalui data atau sampel yang telah terkumpul. Populasi yang digunakan yaitu Karyawan Produksi pada Pabrik Irawan Plastik Jombang yang berjumlah 35 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis melalui uji t dan koefisien determinasi (R2) dengan bantuan SPSS versi 24. Berdasarkan hasil penelitian menujukkan bahwa Gaya kepemimpinan Demokratis yang rendah berpengaruh terhadap kinerja karyawan Pabrik Irawan Plastik Jombang dan StresKerja yang Cukup Tinggi berpengaruh terhadap Kinerja karyawan Pabrik Irawan Plastik Jombang. Kata kunci : Gaya kepemimpinan situasional, Komunikasi Internal dan Kinerja karyawan
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh variabel Gaya kepemimpinan Demokratis dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pabrik Irawan Plastik Jombang. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran angket. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan kuantitatif deskriptif yang bertujuan untuk mendeskripsikan atau memberi gambaran terhadap objek yang diteliti melalui data atau sampel yang telah terkumpul. Populasi yang digunakan yaitu Karyawan Produksi pada Pabrik Irawan Plastik Jombang yang berjumlah 35 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis melalui uji t dan koefisien determinasi (R2) dengan bantuan SPSS versi 24. Berdasarkan hasil penelitian menujukkan bahwa Gaya kepemimpinan Demokratis yang rendah berpengaruh terhadap kinerja karyawan Pabrik Irawan Plastik Jombang dan StresKerja yang Cukup Tinggi berpengaruh terhadap Kinerja karyawan Pabrik Irawan Plastik Jombang. Kata kunci : Gaya kepemimpinan situasional, Komunikasi Internal dan Kinerja karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
