Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh
motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada UD. Ashiqqa
Bakery Jombang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian ekplanai
(eksplanatory research) dengan menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam
penelitian ini adalah karyawan UD. Ashiqqa Bakery Jombang yang berjumlah 35
orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu mengunakan sampel
jenuh. Analisis data dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dan
pengujian hipotesis serta koefisien determinasi dengan bantuan SPSS. Berdasarkan
hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan kinerja karyawan tidak terlepas
dari motivasi kerja dan disiplin kerja dengan tingginya motivasi dan disiplin kerja
maka akan lebih mudah meningkatkan kinerja karyawan UD. Ashiqqa Bakery
Jombang.
Kata Kunci: motivasi kerja, disiplin kerja, dan kinerja karyawan.