PENGARUH SELF-EFFICACY DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI CV RAFIKA FOODS INDONESIA)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Khafidho, Siti Tri Nur

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2023-01-06 10:44:53 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh self efficacy dan motivasi terhadap produktivitas kerja pada bagian produksi CV Rafika Foods Indonesia. Pengumpulan data menggunakan angket, wawancara dan observasi Penelitian ini menggunakan metode penelitian ekplansi (eksplanatory research) dengan menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah bagian produksi yang berjumlah 35 orang. Tehnik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Analisis data dengan menggunakan regresi linier berganda dan pengujian hipotesis serta koefisien determinasi dengan bantuan SPSS. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa self efficacy dapat meningkatkan produktivitas kerja pada bagian produksi CV Rafika Foods Indonesia dan motivasi dapat meningkatkan produktivitas kerja pada pada bagian produksi CV Rafika Foods Indonesia Kata kunci : Self Efficacy, Motivasi Kerja, dan Produktivitas Kerja 

File :
Halaman Judul.pdf
Lembar Pengesahan revisi.pdf
Abstrak.pdf
Bab I.pdf
Bab II.pdf
Bab III.pdf
Bab IV.pdf
Bab V.pdf
Daftar Pustaka.pdf