PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV MEGA LESTARI PLASINDO (STUDI KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Saputri, Vivi Alan

Subject

HU General Management 

Datestamp

2023-01-07 01:22:01 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi CV. Mega Lestari Plasindo Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana. Dalam pengambilan sampel dengan menggunakan teknik sampel jenuh, dengan responden yang berjumlah 42 orang. Sedangkan metode pengumpulan data yang digunakan ialah observasi, wawancara, dokumentasi dan angket. Metode yang digunakan untuk mengolah dan menganalisis data adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, analisis linear sederhana dan uji hipotesis. Hasil pengujian yang telah dilakukan dari penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan kerja mampu memberikan dampak pada kinerja karyawan. Kata Kunci: Pelatihan Kerja dan Kinerja Karyawan 

File :
HALAMAN JUDUL.pdf
LEMBAR PENGESAHAN.pdf
ABSTRAK.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf