PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI KONVEKSI SURYA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Prayogo, Dedi Ego
Subject
HU General Management
Datestamp
2023-01-07 01:45:53
Abstract :
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui adakah pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja, Untuk mengetahui adakah pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja. Jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah eksplanatory dengan pendekatan kuantitatif yaitu penelitian yang bertujuan untuk menganalisis hubungan antara variabel dengan variabel lainnya. Metode yang digunakan penelitian ini yaitu metode survey dengan cara responden diberi angket, maka dari itu sumber datanya ialah data primer yaitu diambil dari sampel dan dikumpulkan secara langsung. Dengan teknik analisa data menggunakan analisa regresi dengan mengunakan program SPSS. Ukuran populasi dalam penelitian ini adalah 32 orang di Konveksi Surya Peterongan Kab Jombang. Dengan menggunakan uji validitas dan reliabilitas serta teknik analisa data regresi linier berganda dengan pengujian hipotesis uji t. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi finansial mampu meningkatkan kinerja karyawan bagian produksi di konveksi surya dan pada hasil motivasi kerja terbilang tidak bisa meningkatkan kinerja karyawan bagian produksi Konveksi Surya. Kata Kunci : Kompensasi Finansial, Motivasi Kerja, Kinerja karyawan
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui adakah pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja, Untuk mengetahui adakah pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja. Jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah eksplanatory dengan pendekatan kuantitatif yaitu penelitian yang bertujuan untuk menganalisis hubungan antara variabel dengan variabel lainnya. Metode yang digunakan penelitian ini yaitu metode survey dengan cara responden diberi angket, maka dari itu sumber datanya ialah data primer yaitu diambil dari sampel dan dikumpulkan secara langsung. Dengan teknik analisa data menggunakan analisa regresi dengan mengunakan program SPSS. Ukuran populasi dalam penelitian ini adalah 32 orang di Konveksi Surya Peterongan Kab Jombang. Dengan menggunakan uji validitas dan reliabilitas serta teknik analisa data regresi linier berganda dengan pengujian hipotesis uji t. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi finansial mampu meningkatkan kinerja karyawan bagian produksi di konveksi surya dan pada hasil motivasi kerja terbilang tidak bisa meningkatkan kinerja karyawan bagian produksi Konveksi Surya. Kata Kunci : Kompensasi Finansial, Motivasi Kerja, Kinerja karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
