Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh keterampilan kerja, dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan, UD. Pulo Beton 1 Jabon yang berjumlah 33 karyawan. Data penelitian menggunakan data primer dan data sekunder. Metode analisis data menggunakan metode analisis regresi linear berganda. Pengujian hipotesis dilakukan menggunakan uji t yang pada dasarnya menunjukkan pengaruh variabel bebas secara parsial yang signifikan terhadap variabel terikat. Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa variabel keterampilan dan disiplin kerja terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.
Kata Kunci: Pengaruh Keterampilan, Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan