PENGARUH PUNISHMENT DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BLUE OCEAN HEART (VIVO SMARTPHONE) AREA JOMBANG
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Pamungkas, Zidan Rahmat

Subject

HU General Management 

Datestamp

2023-01-07 03:00:05 

Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel Punishment dan Reward terhadap Kinerja karyawan PT. Blue Ocean Heart (Vivo Smartphone) area Jombang. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran angket, wawancara, observasi, dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode explanatory research yang dilaksanakan melalui pengumpulan data perusahaan. Populasi yang dipergunakan yaitu karyawan PT. Blue Ocean Heart (Vivo Smartphone) area Jombang yang berjumlah 35 karyawan. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji hipotesis melalui uji t, dan koefisien determinasi (R2). Penelitian ini memperoleh hasil bahwa Punishment berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan Reward berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan pada PT. Blue Ocean Heart (Vivo Smartphone) area Jombang. Kata kunci : Punishment, Reward, dan Kinerja Karyawan 

File :
SKRIPSI JADI ZIDAN BARU COVER.pdf
SKRIPSI JADI ZIDAN BARU LEMBAR PENGESAHAN.pdf
SKRIPSI JADI ZIDAN BARU ABSTAK.pdf
SKRIPSI JADI ZIDAN BARU BAB 1.pdf
SKRIPSI JADI ZIDAN BARU BAB 3.pdf
SKRIPSI JADI ZIDAN BARU BAB 2.pdf
SKRIPSI JADI ZIDAN BARU BAB 4.pdf
SKRIPSI JADI ZIDAN BARU BAB 5.pdf
SKRIPSI JADI ZIDAN BARU DAFTAR PUSTAKA.pdf