PENGARUH ETOS KERJA DAN LOYALITAS KARYAWAN TEHADAP KINERJA KARYAWAN DI PABRIK GULA TJEOKIR
(STUDI BAGIAN PENGOLAHAN)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Brata, Yunandasari Alfia
Subject
HU General Management
Datestamp
2023-01-07 04:32:56
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah ada pengaruh antara etos kerja dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan bagian ipengolahan Pabrik Gula Tjoekir. Sampel penelitian ini adalah karyawan bagian pengolahan Pabrik Gula Tjoekir dengan jumlah responden 67 responden. Penelitian ini menggunakan teknik kuisioner/angket. Sedangkan analisis yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 21. Berdasarkan hasil penelitian Uji t menunjukkan bahwa variabel etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan variabel l loyalitas karyawani berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Etos Kerja, Loyalitas Karyawan,Kinerja Karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah ada pengaruh antara etos kerja dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan bagian ipengolahan Pabrik Gula Tjoekir. Sampel penelitian ini adalah karyawan bagian pengolahan Pabrik Gula Tjoekir dengan jumlah responden 67 responden. Penelitian ini menggunakan teknik kuisioner/angket. Sedangkan analisis yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 21. Berdasarkan hasil penelitian Uji t menunjukkan bahwa variabel etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan variabel l loyalitas karyawani berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Etos Kerja, Loyalitas Karyawan,Kinerja Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
