PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD. FAVORITE KAOS KAKI DAN KONVEKSI JOMBANG (STUDI KASUS TERHADAP KARYAWAN BAGIAN KAOS KAKI)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Maulidya, Santi Dharma

Subject

HU General Management 

Datestamp

2023-01-07 04:30:55 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap Kinerja Karyawan bagian produksi kaos kaki UD. Favorite Jombang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana. Dalam pengambilan sampel dengan menggunakan teknik sampel jenuh, dengan responden yang berjumlah 35 orang. Sedangkan metode pengumpulan data yang digunakan ialah wawancara, angket dan dokumentasi. Metode yang digunakan untuk mengolah dan menganalisis data adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, analisis linear sederhana dan uji hipotesis. Hasil pengujian yang telah dilakukan dari penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi mampu memberikan dampak pada prestasi kerja karyawan. Kata Kunci : Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan 

File :
Judul .pdf
Lembar Pengesahan.pdf
ABSTRAK.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf