Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja dan Spiritualitas Ditempat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Rumah Sakit Kristen Mojowarno. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Dalam pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh, dengan jumlah sampel 90 responden, sedangkan metode pengumpulan data yang digunakan ialah dengan angket dan dokumentasi. Metode yang digunakan untuk mengolah dan menganalisis data adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Perilaku Kinerja Pegawai dan Spiritualitas Ditempat Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai.
Kata kunci : Kepuasan Kerja, Spiritualitas Ditempat Kerja, Kinerja Pegawai