PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(STUDI PADA UMKM MANIK-MANIK KACA GALERYGREEN BEADS DI DESA PLUMBON GAMBANG GUDO JOMBANG)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Romalasari, Iis
Subject
HU General Management
Datestamp
2023-01-09 06:21:21
Abstract :
Penelitian ini dilakukan pada UMKM Manik?Manik Kaca Galerygreen Beads Gudo Jombang bagian produksi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disipin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jumlah sampel yang ditetapkan sebanyak 40 responden dengan menggunakan metode sampel jenuh. Sebagai variabel independen, yaitu Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja, sedangkan variabel dependennya adalah Kinerja Karyawan. Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, analisis Regresi Linier Berganda, Uji Hipotesis, Uji T dan Koefisien Determinasi, dengan menggunakan software komputer SPSS 21. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin Kerja memiliki hubungan yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan UMKM Manik?Manik Kaca Galerygreen Beads Gudo Jombang bagian produksi . Serta Kepuasan Kerja juga memiliki hubungan positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan UMKM Manik?Manik Kaca Galerygreen Beads Gudo Jombang bagian produksi. Kata Kunci : Disiplin kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
Penelitian ini dilakukan pada UMKM Manik?Manik Kaca Galerygreen Beads Gudo Jombang bagian produksi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disipin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jumlah sampel yang ditetapkan sebanyak 40 responden dengan menggunakan metode sampel jenuh. Sebagai variabel independen, yaitu Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja, sedangkan variabel dependennya adalah Kinerja Karyawan. Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, analisis Regresi Linier Berganda, Uji Hipotesis, Uji T dan Koefisien Determinasi, dengan menggunakan software komputer SPSS 21. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin Kerja memiliki hubungan yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan UMKM Manik?Manik Kaca Galerygreen Beads Gudo Jombang bagian produksi . Serta Kepuasan Kerja juga memiliki hubungan positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan UMKM Manik?Manik Kaca Galerygreen Beads Gudo Jombang bagian produksi. Kata Kunci : Disiplin kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
