PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA CV. ANYAR MAKMUR JOMBANG)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Agustina, Nirmala

Subject

HU General Management 

Datestamp

2023-01-09 06:48:22 

Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan kerja CV. Anyar Makmur Jombang, pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara, penyebaran angket, dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode explanatory research (penjelasan). Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 40 orang, dengan menggunakan teknik sampling jenuh dimana semua populasi dijadikan sampel. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS. Hasil penelitian menghasilkan secara parsial bahwa variabel kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dan variabel lingkungan kerja non fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Kata kunci : Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Non Fisik, Kepuasan Kerja 

File :
1. Halaman Judul.pdf
3. Lembar Pengesahan.pdf
8. Abstrak Indo.pdf
7. Abstrak Ingg.pdf
12. Bab I.pdf
13. Bab II.pdf
14. Bab III.pdf
15. Bab IV.pdf
16. Bab V.pdf
17. Daftar Pustaka.pdf