PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL YUSRO JOMBANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Prismanda, Dentania
Subject
HU General Management
Datestamp
2023-01-09 06:53:32
Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui paengaruh variabel Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Hotel Yusro Jombang. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran angket, wawancara, observasi, dan dokumentasi. Penelitian ini menggunkan pendekatan kuantitatif dengan metode explanatory research yang dilaksanakan melalui pengumpulan data dilapangan. Populasi yang dipergunkan yaitu karyawan hotel yang berjumlah 37 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data menggunkan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis melalui uji T dan koefisien determinasi (R2) dengan bantuan SPSS Versi 22. Penelitian ini memperoleh hasil bahwa Kemampuan Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Hotel Yusro Jombang. Kata Kunci : Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui paengaruh variabel Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Hotel Yusro Jombang. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran angket, wawancara, observasi, dan dokumentasi. Penelitian ini menggunkan pendekatan kuantitatif dengan metode explanatory research yang dilaksanakan melalui pengumpulan data dilapangan. Populasi yang dipergunkan yaitu karyawan hotel yang berjumlah 37 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data menggunkan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis melalui uji T dan koefisien determinasi (R2) dengan bantuan SPSS Versi 22. Penelitian ini memperoleh hasil bahwa Kemampuan Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Hotel Yusro Jombang. Kata Kunci : Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
