PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR KECAMATAN PETERONGAN
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Wardianto, Mochamad Galih

Subject

HU General Management 

Datestamp

2023-01-09 06:59:08 

Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan kantor kecamatan peterongan. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran angket. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode explanatory research yang dilaksanakan melalui pengumpulan data dilapangan. Populasi yang diteliti yaitu karyawan karyawan kantor kecamatan peterongan 31 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asusmsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis melalui uji t dan koefisien determinasi (R2). Penelitian ini memperoleh hasil bahwa kepemimpinan berpengaruh secara posistif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangan motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan kantor kecamatan peterongan. Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan 

File :
HALAMAN JUDUL.pdf
1. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
ABSTRAK.pdf
7. BAB 1.pdf
8. BAB 2.pdf
9. BAB 3.pdf
10. BAB 4.pdf
11. BAB 5.pdf
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf