ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. SURYA KENCANA FOOD BAGIAN PRODUKSI
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Andyka Bangun Adi Triana (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0725038704)

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2022-12-28 08:34:43 

Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan demokratis terhadap kinerja karyawan CV. Surya Kencana Food, dan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen terhadap kineja karyawan CV. Surya Kencana Food, serta untuk mengetahui pengaruh seleksi terhadap kinerja karyawan CV. Surya Kencana Food. Metode penelitian deskriptif kuantitatif. Metode statistik inferensial dengan bantuan system komputerisasi (Program Komputer SPSS Versi 15) dengan menggunakan metode analisis regresi linier berganda dan uji t. Berdasarkan hasil analisis inferensial menunjukkan bahwa ada pengaruh yang positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan demokratis, rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian hipotesis terbukti Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Demokratis, Rekrutmen, Seleksi, Kinerja Karyawan. 

File :
Cover.pdf
ABSTRAK.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf