PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(STUDI PADA UNIT PACKING PT. CATUR MULIA MANDIRI CABANG JOMBANG PENEMPATAN DI PT.CJI PLOSO)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Novitasari, Merin
Subject
HU General Management
Datestamp
2023-01-09 07:22:38
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan (Studi Pada Unit Packing PT. Catur Mulia Mandiri Cabang Jombang Penempatan di PT.CJI Ploso). Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan sebanyak 35 karyawan. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh, jenis dan sumber data primer dan data sekunder, metode pengumpulan data dengan cara observasi, angket dan dokumentasi dengan menggunakan uji validitas dan reabilitas serta teknik analisis regresi linier berganda dan pengujian hipotesis dengan uji t. Hasil analisis menunjukkan kompetensi dan pelatihan mampu meningkatkan kinerja karyawan. Kata Kunci : Kompetensi, Pelatihan, dan Kinerja Karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan (Studi Pada Unit Packing PT. Catur Mulia Mandiri Cabang Jombang Penempatan di PT.CJI Ploso). Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan sebanyak 35 karyawan. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh, jenis dan sumber data primer dan data sekunder, metode pengumpulan data dengan cara observasi, angket dan dokumentasi dengan menggunakan uji validitas dan reabilitas serta teknik analisis regresi linier berganda dan pengujian hipotesis dengan uji t. Hasil analisis menunjukkan kompetensi dan pelatihan mampu meningkatkan kinerja karyawan. Kata Kunci : Kompetensi, Pelatihan, dan Kinerja Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
