PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SUMBER GRAHA SEJAHTERA JOMBANG
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Fidiana, Shelly Ayu

Subject

HU General Management 

Datestamp

2023-01-09 08:22:42 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan assembling pada PT. Sumber Graha Sejahtera Jombang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian explanatory research dengan menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan devisi assembling yang berjumlah 40 orang yang juga digunakan sebagai sampel. Penelitian ini menggunakan teknik kuesioner/angket. Analisis data dengan menggunakan regresi linier berganda dan pengujian hipotesis serta koefisien determinasi dengan bantuan program SPSS. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, serta lingkungan kerja non fisik berpengaruh parsial terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Non Fisik, Kinerja Karyawan 

File :
Halaman Judul.pdf
Lembar Pengesahan.pdf
Abstrak.pdf
Abstract.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
Daftar Pustaka.pdf