Abstract :
Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menjelaskan pengaruh motivasi kerja terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Akui Bird Nest Indonesia dan mengatahui dan menjelaskan pengaruh lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Akui Bird Nest Indonesia. Penelitian menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Populasi adalah karyawan PT. Akui Bird Nest Indonesia dengan sampel berjumlah 85 rsponden, analisa data dengan menggunakan metode statistik Regresi Linier berganda dan pengujian hipotesis dan koefisien diterminasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi kerja berkontribusi dalam peningkatan semangat kerja karyawan PT. Akui Bird Nest Indonesia dan Lingkungan kerja berkontribusi dalam peningkatan semangat kerja karyawan PT. Akui Bird Nest Indonesia.
Kata Kunci: motivasi kerja, lingkungan kerja dan semangat kerja.