PENGARUH DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA INSPEKTORAT KABUPATEN JOMBANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Novianty, Sherina Ayu
Subject
HU General Management
Datestamp
2023-01-10 01:19:33
Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh variabel disiplin dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada inspektorat kabupaten jombang .Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran angket,wawancara,dengan pendekatan kuantitatif deskriptif yang bertujuan untuk mendeskriptif yang bertujuan untuk mendeskripsikan atau menggambarkan terhadap objek yang diteliti melalui data atau sampel yang telah terkumpul .Populasi yang digunakan yaitu Pegawai Inspektorat Kabupaten Jombang yang berjumlah 70 Pegawai .Teknik pengambilan sampel menggunakan Teknik sampel jenuh.Metode analisis data mengunakan uji validasi,uji reliabilitas,uji asumsi klasik,analisis linier berganda ,uji hipotesis melalui uji t dan koefisien determinasi (R²) dengan bantuan SPSS versi 23 .Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa Disiplin yang baik dapat meningkatkan kinerja pegawai pada Inspektorat Kabupaten Jombang dan kepuasan yang baik dapat meningkatkan kinerja pegawai pada Inspektorat Kabupaten Jombang Kata kunci :Disiplin Kerja ,Kepuasan Kerja ,Kinerja Pegawai
Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh variabel disiplin dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada inspektorat kabupaten jombang .Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran angket,wawancara,dengan pendekatan kuantitatif deskriptif yang bertujuan untuk mendeskriptif yang bertujuan untuk mendeskripsikan atau menggambarkan terhadap objek yang diteliti melalui data atau sampel yang telah terkumpul .Populasi yang digunakan yaitu Pegawai Inspektorat Kabupaten Jombang yang berjumlah 70 Pegawai .Teknik pengambilan sampel menggunakan Teknik sampel jenuh.Metode analisis data mengunakan uji validasi,uji reliabilitas,uji asumsi klasik,analisis linier berganda ,uji hipotesis melalui uji t dan koefisien determinasi (R²) dengan bantuan SPSS versi 23 .Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa Disiplin yang baik dapat meningkatkan kinerja pegawai pada Inspektorat Kabupaten Jombang dan kepuasan yang baik dapat meningkatkan kinerja pegawai pada Inspektorat Kabupaten Jombang Kata kunci :Disiplin Kerja ,Kepuasan Kerja ,Kinerja Pegawai
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
