PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT BPR SYARIAH LANTABUR TEBUIRENG)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Afifah, Merita Nur

Subject

HU General Management 

Datestamp

2023-01-10 01:34:25 

Abstract :
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT BPR Syariah Lantabur Tebuireng dan pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT BPR Syariah Lantabur Tebuireng. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Pengambilan sampel dengan menggunakan teknik sampel jenuh dengan jumlah sampel 32 responden. Analisis data menggunkan analisis regresi linier berganda. Penelitian ini memperoleh hasil bahwa budaya organisasi perlu diperhatikan lagi untuk meningkatkan kinerja karyawan pada PT BPR Syariah Lantabur Tebuireng dan kepuasan kerja dapat meningkatkan kinerja karyawan PT BPR Syariah Lantabur Tebuireng. Kata kunci : Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan 

File :
1. HALAMAN SKRIPSI.pdf
3. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
12. BAB I.pdf
13. BAB II.pdf
14. BAB III.pdf
15. BAB IV.pdf
16. BAB V.pdf
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf