PENGARUH PERSEPSI, NILAI INTRINSIK PEKERJAAN DAN PENGHARGAAN FINANSIAL TERHADAP MINAT BERPROFESI DI BIDANG PERPAJAKAN
(STUDI PADA MAHASISWA PROGRAM STUDI AKUNTANSI
STIE PGRI DEWANTARA JOMBANG)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Anggraeni, Novita Kartika
Subject
HK Accounting
Datestamp
2023-01-10 04:12:28
Abstract :
Minat berprofesi merupakan proses dalam individu untuk memilih suatu keahlian atau kemampuannya untuk tujuan bagi kehidupannya. Salah satu pilihan bidang karir yang memiliki peluang yang cukup tinggi ialah di bidang perpajakan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Persepsi, Nilai Intrinsik Pekerjaan, dan Penghargaan Finansial terhadap Minat Berprofesi di bidang Perpajakan (Studi Pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi STIE PGRI Dewantara Jombang). Pada penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data primer dimana yang? akan ?diperoleh secara langsung melalui survey lapangan kepada mahasiswa Akuntansi STIE PGRI Dewantara Jombang.yang berasal dari hasil penyebaran kuisioner dengan populasi sebanyak 100 Responden yang berminat pada profesi perpajakan. Teknik pengumpulan data penelitian dilakukan melalui kuesioner. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis deskriptif, uji instrument, uji normalitas,uji asumsi klasik, dan analisis regresi linier berganda. Pengujian data dilakukan dengan menggunakan bantuan software IBM SPSS Statistic ver 26. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Persepsi (X1), Nilai Intrinsik Pekerjaan (X2), dan Penghargaan Finansial (X3) berpengaruh positif signifikan terhadap Minat Berprofesi di bidang Perpajakan (Y). Kata Kunci : Persepsi, Nilai Intrinsik Pekerjaan, Penghargaan Finansial, Minat Berprofesi di bidang Perpajakan.
Minat berprofesi merupakan proses dalam individu untuk memilih suatu keahlian atau kemampuannya untuk tujuan bagi kehidupannya. Salah satu pilihan bidang karir yang memiliki peluang yang cukup tinggi ialah di bidang perpajakan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Persepsi, Nilai Intrinsik Pekerjaan, dan Penghargaan Finansial terhadap Minat Berprofesi di bidang Perpajakan (Studi Pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi STIE PGRI Dewantara Jombang). Pada penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data primer dimana yang? akan ?diperoleh secara langsung melalui survey lapangan kepada mahasiswa Akuntansi STIE PGRI Dewantara Jombang.yang berasal dari hasil penyebaran kuisioner dengan populasi sebanyak 100 Responden yang berminat pada profesi perpajakan. Teknik pengumpulan data penelitian dilakukan melalui kuesioner. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis deskriptif, uji instrument, uji normalitas,uji asumsi klasik, dan analisis regresi linier berganda. Pengujian data dilakukan dengan menggunakan bantuan software IBM SPSS Statistic ver 26. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Persepsi (X1), Nilai Intrinsik Pekerjaan (X2), dan Penghargaan Finansial (X3) berpengaruh positif signifikan terhadap Minat Berprofesi di bidang Perpajakan (Y). Kata Kunci : Persepsi, Nilai Intrinsik Pekerjaan, Penghargaan Finansial, Minat Berprofesi di bidang Perpajakan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
