PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN CV. ANYAR MAKMUR JOMBANG)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Putri, Feby Olivia Imelda

Subject

HU General Management 

Datestamp

2023-01-11 01:21:46 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan (studi pada karyawan bagian pemasaran CV. Anyar Makmur Jombang). Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif.Populasi yang digunakan sebanyak 35 karyawan. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh, jenis dan sumber data primer dan data sekunder, metode pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara,kuisioner dan dokumentasi dengan menggunakan uji validitas dan reabilitas serta teknik analisis regresi linier berganda dan pengujian hipotesis dengan uji t. Hasil analisis menunjukkan kepuasan kerja dan lingkungan kerja non fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan bagian pemasaran CV. Anyar Makmur Jombang. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja Non Fisik, dan Kinerja Karyawan 

File :
HALAMAN JUDUL.pdf
LEMBAR PENGESAHAN.pdf
ABSTRAK.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf