PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(STUDI KASUS DEPARTMENT SAWMILL PADA MESIN CROSSCUT PT. SENG FONG MOULDING PERKASA JOMBANG)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Azriati, Qutrotunnada
Subject
HU General Management
Datestamp
2023-01-11 01:34:35
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan department sawmill pada bagian mesin Crosscut PT. Seng Fong Moulding Perkasa. Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan sebanyak tiga puluh karyawan. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh, jenis dan sumber data primer dan data skunder, metode pengumpulan data dengan cara wawancara, observasi, angket, dan dokumentasi dengan menggunakan uji validitas dan reliabilitas serta teknik analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis dengan uji t. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja mampu meningkatkan kinerja karyawan department sawmill pada bagian mesin Crosscut PT. Seng Fong Moulding Perkasa Jombang dan motivasi kerja mampu meningkatan kinerja karyawan department sawmill pada bagian mesin Crosscut PT. Seng Fong Moulding Perkasa Jombang. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan department sawmill pada bagian mesin Crosscut PT. Seng Fong Moulding Perkasa. Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan sebanyak tiga puluh karyawan. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh, jenis dan sumber data primer dan data skunder, metode pengumpulan data dengan cara wawancara, observasi, angket, dan dokumentasi dengan menggunakan uji validitas dan reliabilitas serta teknik analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis dengan uji t. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja mampu meningkatkan kinerja karyawan department sawmill pada bagian mesin Crosscut PT. Seng Fong Moulding Perkasa Jombang dan motivasi kerja mampu meningkatan kinerja karyawan department sawmill pada bagian mesin Crosscut PT. Seng Fong Moulding Perkasa Jombang. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
