PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN WONOSALAM
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Ardian, Mochammad Lailatul Adma
Subject
HU General Management
Datestamp
2023-11-21 05:40:04
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai kantor kecamatan wonosalam. Penelitian menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Populasi adalah seluruh pegawai kantor kecamatan wonosalam berjumlah 33 karyawan., analisa data dengan menggunakan metode statistik Regresi Linier sederhana dan pengujian hipotesis dan koefisien diterminasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi kerja yang cukup, hal ini mengakibatkan kinerja pegawai kantor Kecamatan Wonosalam yang cukup baik, sehingga Motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai kantor Kecamatan Wonosalam Kata Kunci : motivasi dan kinerja
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai kantor kecamatan wonosalam. Penelitian menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Populasi adalah seluruh pegawai kantor kecamatan wonosalam berjumlah 33 karyawan., analisa data dengan menggunakan metode statistik Regresi Linier sederhana dan pengujian hipotesis dan koefisien diterminasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi kerja yang cukup, hal ini mengakibatkan kinerja pegawai kantor Kecamatan Wonosalam yang cukup baik, sehingga Motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai kantor Kecamatan Wonosalam Kata Kunci : motivasi dan kinerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
