DETAIL DOCUMENT
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PG TJOEKIR JOMBANG
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Rohmah, Novita Ainur
Subject
HU General Management 
Datestamp
2023-11-21 05:52:43 
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan demokratis terhadap kinerja karyawan PG. Tjoekir Jombang dan untuk pengaruh komunikasi internal terhadap kinerja karyawan PG. Tjoekir Jombang. Penelitian menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Populasi adalah karyawan bagian produksi pada Pabrik Gula Tjoekir di Kabupaten Jombang sebanyak 150 karyawan dengan sampel berjumlah 96 rsponden, analisa data dengan menggunakan metode statistik Regresi Linier berganda dan pengujian hipotesis dan koefisien diterminasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya kepemimpinan demokratis yang rendah dapat menurunkan kinerja karyawan di PG. Tjoekir Jombang Jombang. Gaya kepemimpinan demokratis berpengaruh terhadap kinerja dan Komunikasi internal yang rendah dapat menurunkan kinerja karyawan di PG Tjoekir Jombang. Komunikasi internal berpengaruh terhadap kinerja. Kata Kunci: gaya kepemimpinan demokratis, komunikasi internal dan kinerja 
Institution Info

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara