PENGARUH KEPEMIMPINAN ENTREPRENEUR, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHAPAP KINERJA KARYAWAN RUMAH BATIK DOLLY SURABAYA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya
Author
AZHAR, MOHAMMAD
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2019-11-14 07:08:58
Abstract :
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan entrepreneur, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan rumah batik dolly di Surabaya. Sumber data pada penelitian ini berupa data primer yang diperoleh dengan menyebar kuisioner kepada responden yaitu karyawan rumah batik dolly. Populasi dalam penelitian ini diperoleh dengan menggunakan teknik sampling jenuh atau teknik total sampling yaitu teknik dengan mengambil seluruh sampel yang dijadikan sebagai objek penelitian. Total keseluruhan sampel yaitu sebanyak 40 orang karyawan rumah batik dolly Surabaya. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang bertujuan untuk menghitung besarnya koefesien regresi guna menunjukan besarnya variabel kepemimpinan entrepreneur, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan entrepreneur berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikansi sebesar 0,002. Variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikansi sebesar 0,004. Dan variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikansi sebesar 0,005. Kata Kunci: Kepemimpinan Entrepreneur, Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan entrepreneur, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan rumah batik dolly di Surabaya. Sumber data pada penelitian ini berupa data primer yang diperoleh dengan menyebar kuisioner kepada responden yaitu karyawan rumah batik dolly. Populasi dalam penelitian ini diperoleh dengan menggunakan teknik sampling jenuh atau teknik total sampling yaitu teknik dengan mengambil seluruh sampel yang dijadikan sebagai objek penelitian. Total keseluruhan sampel yaitu sebanyak 40 orang karyawan rumah batik dolly Surabaya. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang bertujuan untuk menghitung besarnya koefesien regresi guna menunjukan besarnya variabel kepemimpinan entrepreneur, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan entrepreneur berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikansi sebesar 0,002. Variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikansi sebesar 0,004. Dan variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikansi sebesar 0,005. Kata Kunci: Kepemimpinan Entrepreneur, Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
