PENILAIAN KINERJA PELAKSANAAN ANGGARAN PADA
DINAS KEBERSIHAN DAN RUANG TERBUKA HIJAU KOTA
SURABAYA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya
Author
DJAMIL, NINA RAHMA MELINA
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2019-12-12 03:43:52
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk memahami sistem pengukuran kinerja, dan untuk mengetahui model pengukuran kinerja pada Dinas Kebersihan dan Ruang Terbuka Hijau Kota Surabaya. Pengukuran Kinerja ini menggunakan pengukuran Anggaran Berbasis Kinerja dan juga Sistem yang digunakan yang sudah terintegrasi di Dinas Kebersihan dan Ruang Terbuka Kota Surabaya. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif deskriptif. Data yang digunakan adalah dengan melakukan wawancara dan juga dokumentasi terhadap staff di instansi tersebut. Berdasarkan metode anggaran kinerja dan juga sistem pengukuran kinerja yang digunakan instansi tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengukuran kinerja pada Dinas Kebersihan dan Ruang Terbuka Hijau Kota Surabaya, telah didukung dengan model pengukuran kinerja yang relevan. Dengan demikian sistem pengukuran kinerja dapat memberikan informasi kinerja dinas, sebagai dasar penilaian kinerja pelaksanaan anggaran. Kata Kunci: Sistem Pengukuran Kinerja, Model Pengukuran Kinerja, Penilaian Kinerja, Anggaran Berbasis Kinerja
Penelitian ini bertujuan untuk memahami sistem pengukuran kinerja, dan untuk mengetahui model pengukuran kinerja pada Dinas Kebersihan dan Ruang Terbuka Hijau Kota Surabaya. Pengukuran Kinerja ini menggunakan pengukuran Anggaran Berbasis Kinerja dan juga Sistem yang digunakan yang sudah terintegrasi di Dinas Kebersihan dan Ruang Terbuka Kota Surabaya. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif deskriptif. Data yang digunakan adalah dengan melakukan wawancara dan juga dokumentasi terhadap staff di instansi tersebut. Berdasarkan metode anggaran kinerja dan juga sistem pengukuran kinerja yang digunakan instansi tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengukuran kinerja pada Dinas Kebersihan dan Ruang Terbuka Hijau Kota Surabaya, telah didukung dengan model pengukuran kinerja yang relevan. Dengan demikian sistem pengukuran kinerja dapat memberikan informasi kinerja dinas, sebagai dasar penilaian kinerja pelaksanaan anggaran. Kata Kunci: Sistem Pengukuran Kinerja, Model Pengukuran Kinerja, Penilaian Kinerja, Anggaran Berbasis Kinerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
