PENILAIAN KINERJA PUBLIK BERDASARKAN PELAYANAN DAN VALUE FOR MONEY
(Studi Kasus Pada Puskesmas Trosobo Taman)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya
Author
ANGGRAINI, NUR WAHYUNI
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2019-12-23 08:41:31
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan penilaian kinerja publik di Puskesmas Trosobo. Penilaian kinerja publik tersebut dilakukan berdasarkan PERMENPAN No.17 Tahun 2017 dan Value For Money. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif dengan pendekatan analisis kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data berdasarkan PERMENPAN dalam penelitian ini dilakukan dengan desk evaluation, observasi lapangan, kuisioner, dan wawancara. Sedangkan, penilaian kinerja berdasarkan Value For Money dilakukan dengan cara mengukur tingkat ekonomis, efisiensi, dan efektivitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penilaian kinerja berdasarkan PERMENPAN No. 17 Tahun 2017 di Puskesmas Trosobo yaitu cukup (dengan catatan) dengan nilai 2,27. Sedangkan hasil penilaian kinerja berdasarkan Value For Money, kinerja Puskesmas Trosobo dikatakan ekonomis karena memperoleh nilai capaian lebih dari 80% pada semua program kerjanya. Pada aspek efisiensi ketiga program Puskesmas Trosobo masuk dalam kategori sangat efisien karena ketiga program tersebut memperoleh nilai capaian kurang dari 60%. Pada aspek terakhir yaitu efektivitas kinerja Puskesmas Trosobo masuk dalam kategori efektif dengan tingkat capaian 92,20%. Kata Kunci: Kinerja Publik, Peraturan Menteri Pemberdayagunaan Aparatur Negara, Value for Money
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan penilaian kinerja publik di Puskesmas Trosobo. Penilaian kinerja publik tersebut dilakukan berdasarkan PERMENPAN No.17 Tahun 2017 dan Value For Money. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif dengan pendekatan analisis kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data berdasarkan PERMENPAN dalam penelitian ini dilakukan dengan desk evaluation, observasi lapangan, kuisioner, dan wawancara. Sedangkan, penilaian kinerja berdasarkan Value For Money dilakukan dengan cara mengukur tingkat ekonomis, efisiensi, dan efektivitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penilaian kinerja berdasarkan PERMENPAN No. 17 Tahun 2017 di Puskesmas Trosobo yaitu cukup (dengan catatan) dengan nilai 2,27. Sedangkan hasil penilaian kinerja berdasarkan Value For Money, kinerja Puskesmas Trosobo dikatakan ekonomis karena memperoleh nilai capaian lebih dari 80% pada semua program kerjanya. Pada aspek efisiensi ketiga program Puskesmas Trosobo masuk dalam kategori sangat efisien karena ketiga program tersebut memperoleh nilai capaian kurang dari 60%. Pada aspek terakhir yaitu efektivitas kinerja Puskesmas Trosobo masuk dalam kategori efektif dengan tingkat capaian 92,20%. Kata Kunci: Kinerja Publik, Peraturan Menteri Pemberdayagunaan Aparatur Negara, Value for Money
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
