ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN PADA PT PRIMA CITRA
NUTRINDO DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN BALANCE
SCORECARD
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya
Author
ARIAJI, GITA
Subject
HF5601 Accounting
Datestamp
2020-06-24 04:25:40
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja karyawan yang diukur menggunakan pendekatan Balanced Scorecard dari masing-masing perspektif agar mencapai visi, misi, dan tujuan perusahaan. Penelitian ini dilakukan pada PT Prima Citra Nutrindo. Metode yang digunakan didalam penelitian ini adalah metode kualitatif yang bermaksud memahami apa yang dialami oleh subjek penelitian dan menganalisis data dari perusahaan. Hasil dari penelitian menunjukkan penerapan strategi kinerja yang ada di perusahaan dengan pendekatan Balanced Scorecard memberikan kontribusi yang baik bagi perusahaan. realisasi pembelajaran dan pertumbuhan pada tahun 2014, 2015, 2016, dan 2017, kreatifitas karyawan sebesar 10,00%, 20,00%, 24,24%, dan 31,25%, produktifitas karyawan sebesar 0,37%, 0,39%, 0,46%, dan 0,56%. Untuk On Time Delivery perusahaan sebesar 99,77%, 99,98%, 99,88%, dan 99,99%. pada sisi pelanggan menunjukkan 62% perusahaan dinyatakan Baik melalui survey pelanggan, dan retensi pelanggan sebesar 0,00212%, 0,00275%, 0,00293%, dan 0,00374%, dan pada akuisisi pelanggan sebesar 0%, 105,88%, 14,29%, dan 25%. dan pada keuangan, Return Of Invesment (ROI) perusahaan sebesar 6,48%, 6,62%, 4,34%, dan 6,19%, dan pada Net Profit Margin (NPM) sebesar 1,21%, 1,43%, 1,47%, dan 1,97%. Disimpulkan bahwa perusahaan mengalami perkembangan dan pertumbuhan yang baik sehingga visi, misi, dan tujuan perusahaan tercapai.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja karyawan yang diukur menggunakan pendekatan Balanced Scorecard dari masing-masing perspektif agar mencapai visi, misi, dan tujuan perusahaan. Penelitian ini dilakukan pada PT Prima Citra Nutrindo. Metode yang digunakan didalam penelitian ini adalah metode kualitatif yang bermaksud memahami apa yang dialami oleh subjek penelitian dan menganalisis data dari perusahaan. Hasil dari penelitian menunjukkan penerapan strategi kinerja yang ada di perusahaan dengan pendekatan Balanced Scorecard memberikan kontribusi yang baik bagi perusahaan. realisasi pembelajaran dan pertumbuhan pada tahun 2014, 2015, 2016, dan 2017, kreatifitas karyawan sebesar 10,00%, 20,00%, 24,24%, dan 31,25%, produktifitas karyawan sebesar 0,37%, 0,39%, 0,46%, dan 0,56%. Untuk On Time Delivery perusahaan sebesar 99,77%, 99,98%, 99,88%, dan 99,99%. pada sisi pelanggan menunjukkan 62% perusahaan dinyatakan Baik melalui survey pelanggan, dan retensi pelanggan sebesar 0,00212%, 0,00275%, 0,00293%, dan 0,00374%, dan pada akuisisi pelanggan sebesar 0%, 105,88%, 14,29%, dan 25%. dan pada keuangan, Return Of Invesment (ROI) perusahaan sebesar 6,48%, 6,62%, 4,34%, dan 6,19%, dan pada Net Profit Margin (NPM) sebesar 1,21%, 1,43%, 1,47%, dan 1,97%. Disimpulkan bahwa perusahaan mengalami perkembangan dan pertumbuhan yang baik sehingga visi, misi, dan tujuan perusahaan tercapai.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
